<< HR – Prawo pracy

Legalizacja pobytu i pracy dla cudzoziemców

Prowadzenie działalności gospodarczej wymaga przede wszystkim dostępu do odpowiednich kadr. Gdy istnieje problem ze znalezieniem odpowiednich pracowników na rynku lokalnym, rozwiązaniem może być zatrudnienie cudzoziemców.

W obszarze legalizacji pobytu i pracy dla cudzoziemców zapewniamy kompleksową obsługę procedur legalizacyjnych. Reprezentujemy nie tylko pracodawców poszukujących nowych pracowników, lecz także samych cudzoziemców. Kompleksowo działamy w postępowaniach o udzielenie zezwolenia na pracę, zezwolenia na pobyt czasowy i pracę, rejestracji oświadczeń o zamiarze powierzenia pracy cudzoziemcom, pozyskiwaniu niebieskiej karty UE czy zezwolenia pobyt stały i rezydenta długoterminowego Unii Europejskiej.

Wspieramy cudzoziemców w postępowaniach wizowych, w szczególności zezwalających na podjęcie oraz wykonywanie pracy na terytorium Polski. Doradzamy także poprzez udzielanie praktycznych porad dotyczących przysługujących praw w związku ze świadczeniem takiej pracy.

Zawsze staramy się znaleźć odpowiednie rozwiązanie, rzetelnie informując o wszystkich dostępnych możliwościach, w tym możliwości wynikających z legalizacji pobytu ze względów rodzinnych.

W przypadku, gdy pracodawca tylko „pośrednio” zatrudnia cudzoziemców, np. jako pracowników tymczasowych, dbamy o prawidłowość postanowień umów o współpracy, by ograniczyć ryzyko, w tym ryzyko finansowe związane z dopuszczeniem do pracy osób bez wymaganych prawem zezwoleń.

Nie ograniczamy się wyłącznie do czynności dotyczących legalizacji pobytu i pracy cudzoziemców na terytorium RP. Zdarza się, że dochodzi do sytuacji, w których doszło do naruszenia przepisów dotyczących legalności zatrudnienia cudzoziemców. W takich przypadkach reprezentujemy pracodawców w sporach przed Państwową Inspekcją Pracy oraz Strażą Graniczną.

Zapewniamy kompleksową obsługę procedur w obszarze legalizacji pobytu i pracy dla cudzoziemców.

Co robimy w ramach usługi?

  • Doradzamy w zakresie wyboru właściwej procedury i odpowiedniego rodzaju zezwolenia na pracę lub zezwolenia na pobyt,
  • Reprezentujemy w postępowaniach dotyczących uzyskania kart pobytu,
  • Reprezentujemy w postępowania dotyczących uzyskania wszystkich rodzajów zezwoleń na pracę oraz przedłużeń lub zmian zezwolenia o pracę,
  • Przejmujemy formalne obowiązki związane z kontaktem z Powiatowymi i Wojewódzkimi Urzędami Pracy oraz Urzędami Wojewódzkimi,
  • Reprezentujemy w postępowaniach o uzyskanie numeru PESEL, także dla osób niemieszkających w Polsce,
  • Reprezentujemy pracodawców w toku postępowań prowadzonych przed Państwową Inspekcją Pracy oraz Strażą Graniczną.

Opiekun obszaru:

Paweł Tański

radca prawny / partner zarządzający

Kontakt:

Skontaktuj się ze mną

Paweł Tański

radca prawny / partner zarządzający

Eksperci:

dr Bartosz Dąbrowski

radca prawny / partner zarządzający / doradca restrukturyzacyjny / mediator sądowy

dr Bartosz Dąbrowski

dr Zbigniew Olech

radca prawny / partner zarządzający

dr Zbigniew Olech

Klaudia Jakubowska

radca prawny

Klaudia Jakubowska

Michał Bednarczyk

radca prawny

Michał Bednarczyk

Patryk Zasuwik

adwokat

Patryk Zasuwik

Katarzyna Jankowska

radca prawny / inspektor ochrony danych

Katarzyna Jankowska

Joanna Szczygieł

radca prawny

Joanna Szczygieł

Kamil Kaźmierczak

radca prawny

Kamil Kaźmierczak

Katarzyna Kurkierewicz

radca prawny

Katarzyna Kurkierewicz

Artykuły

28 listopada 2022

Mobbing w miejscu pracy – kiedy mamy z nim do czynienia?

HR - Prawo pracy
Kontrola trzeźwości

10 lipca 2022

Nowelizacja Kodeksu Pracy – kontrola trzeźwości

HR - Prawo pracy
Wszystkie

Skontaktuj się z nami

SDO Legal
Dąbrowski Olech Tański Myślicki Spółka Partnerska Radców Prawnych i Adwokatów

ul. Narutowicza 12 (I piętro)
70-240 Szczecin

ul. ppor. E. Łopuskiego 23 pok. 205
78-100 Kołobrzeg