Wpisy autora:
Natasza Chwiłkowska

Natasza Chwiłkowska

aplikant radcowski

28 maja 2026

Zasady zatrudniania cudzoziemców korzystających z ochrony czasowej po 5 marca 2026

19 lutego 2026 r. Prezydent RP podpisał ustawę z dnia 23 stycznia 2026 r. dotyczącą wygaszenia przepisów ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym oraz zmian w niektórych innych ustawach. Od 5 marca 2026 r. kluczowe procesy d...

Legalizacja pobytu i pracy dla cudzoziemców

28 maja 2026

Zmiany przepisów dotyczących mobbingu i dyskryminacji w pracy

25 marca 2026 r. odbyło się pierwsze czytanie projektu ustawy zmieniającej Kodeks pracy w zakresie przeciwdziałania praktykom mobbingowym oraz dyskryminacji w miejscu pracy. Głównym założeniem projektowanych zmian jest wzmocnienie ochrony pracowników...

Mobbing i dyskryminacja w miejscu pracy

28 maja 2026

Czasowe powierzenie obowiązków – kiedy i pod jakimi warunkami jest dopuszczalne?

Wielu pracodawców staje przed koniecznością czasowego powierzenia pracownikowi innych obowiązków niż te wynikające z umowy o pracę. Może to być spowodowane nieobecnościami innych pracowników, zwiększoną liczbą zadań w danym dziale bądź przejściowymi ...

Zatrudnienie i organizacja pracy

26 lutego 2026

Zakaz konkurencji po ustaniu stosunku pracy – prawa i obowiązki stron

Zatrudnienie i organizacja pracy

26 lutego 2026

Planowane zmiany w rozliczaniu diet i noclegów służbowych

Zatrudnienie i organizacja pracy

17 grudnia 2025

Osobiste poglądy nie stanowią podstawy do odmowy obowiązkowego szczepienia – opinia rzeczniczki TSUE w sprawie C 522/24

Negocjacje i spory pracownicze

17 grudnia 2025

Nowe zasady doliczania okresów pracy do stażu – wyzwania dla pracodawców

Zatrudnienie i organizacja pracy

17 grudnia 2025

Koniec z bezpłatnymi stażami – projekt ustawy w zakresie zmian regulacji dla stażystów i pracodawców

Zatrudnienie i organizacja pracy

12 listopada 2025

Jawność wynagrodzeń na etapie rekrutacji – jak się przygotować?

Zatrudnienie i organizacja pracy

12 listopada 2025

Zmiany dla pracodawców – ustawodawca redukuje biurokrację i promuje transparentność zatrudnienia

Zatrudnienie i organizacja pracy

12 listopada 2025

Jakie działania powinien podjąć pracodawca w przypadku podejrzenia lub zgłoszenia problemów ze stanem zdrowia psychicznego pracownika?

Zatrudnienie i organizacja pracy