28 września 2025

Nadpłacone wynagrodzenie pracownika – czy jest szansa na odzyskanie środków?

W praktyce często dochodzi do sytuacji, w której pracodawca przez pomyłkę wypłaca pracownikowi wynagrodzenie wyższe niż należne. Nadpłata wynagrodzenia może wynikać z błędów księgowych, niewłaściwego naliczenia premii, dodatków lub wynagrodzenia za c...

Negocjacje i spory pracownicze

30 maja 2025

Sąd Najwyższy: pracodawca nie może zwolnić za tolerowaną praktykę

Sąd Najwyższy w orzeczeniu z 26 lutego 2025 r. (sygn. akt III PSK 150/24) potwierdził, że nie każde naruszenie regulaminu pracy przez osobę na stanowisku kierowniczym będzie uznane za ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków pracowniczych – zwłaszc...

Negocjacje i spory pracownicze