14 kwietnia 2023

Legal Alert – Dyrektywa work-life balance

Już niebawem, 26 kwietnia 2023 r. 📅 wejdzie w życie nowelizacja Kodeksu pracy, która będzie implementować do polskiego porządku prawnego dwie dyrektywy unijne:
👉 dyrektywę Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/1152 z 20.06.2019 r. w sprawie przejrzystych i przewidywalnych warunków pracy w Unii Europejskiej oraz
👉 dyrektywę Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/1158 z 20.06.2019 r. w sprawie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym rodziców i opiekunów oraz uchylającej dyrektywę Rady 2010/18/UE.

Pierwszy z tych aktów prawnych nazywany jest potocznie „dyrektywą informacyjną” ℹ, zaś drugi – „dyrektywą work-life balance” ⚖

Nowe przepisy wprowadzają zmiany w obszarach dotyczących:
👉 nawiązywania i rozwiązywania stosunku pracy,
👉 informowania pracowników o warunkach zatrudnienia,
👉 wolności zatrudnienia;
👉 dodatkowych uprawnień pracowniczych.

Zapraszamy do lektury❗📖

Aktualności

14 kwietnia 2023

Udostępnij:

Autorzy:

Paweł Tański

radca prawny / partner zarządzający

Klaudia Jakubowska

radca prawny

Zobacz również

7 marca 2024

Odpowiedzialność pracownika za wystawianie pustych faktur

Aktualności

25 lipca 2023

Nieważność umowy sprzedaży nieruchomości i oddalenie powództwa o zwrot ceny sprzedaży

Aktualności
Wszystkie z tej kategorii